Производственный календарь на 2021 год с переносами: как отдыхаем осенью

I квартал 2021 года

II квартал 2021 года

III квартал 2021 года

IV квартал 2021 года

Нормы рабочего времени на 2021 год

Стандартная рабочая неделя длится 40 часов – это пять рабочих дней по 8 часов и два выходных дня. Если рабочая неделя меньше 40 часов, то считать норму труда нужно по специальной формуле: разделить количество часов на 5. 

Предположим, рабочая неделя длится 36 часов. Тогда ежедневная норма труда будет такой: 36/5 = 7,2 часа. В предпраздничный день её нужно ещё уменьшить на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). В 2021 году мы будем работать на час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Всего в 2021 году при пятидневной рабочей неделе будет 247 рабочих дней, включая 4 сокращённых рабочих дня, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Пример

Посчитаем норму труда для ноября 2021 года, чтобы понять, сколько отдыхаем в праздники.

В ноябре 20 рабочих дней и один дополнительный выходной 4 ноября. Это значит, что предпраздничный день, 3 ноября, сокращается на 1 час. 

Тогда: 

• для 40-часовой рабочей недели: 40 / 5 * 20 – 1 = 159 часов

• для 39-часовой рабочей недели: 39 / 5 * 20 – 1 = 155 часов

• для 36-часовой рабочей недели: 36 / 5 * 20 – 1 = 143 часа

• для 35-часовой рабочей недели: 35 / 5 * 20 – 1 = 139 часов

• для 33-часовой рабочей недели: 33 / 5 * 20 – 1 = 131 час

• для 30-часовой рабочей недели: 30 / 5 * 20 – 1 = 119 часов

• для 24-часовой рабочей недели: 24 / 5 * 20 – 1 = 95 часов

• для 20-часовой рабочей недели: 20 / 5 * 20 – 1 = 79 часов

• для 18-часовой рабочей недели: 18 / 5 * 20 – 1 = 71 час.

Общая норма рабочего времени в 2021 году

при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 ч (8 ч * 247 дней – 4 ч = 1 972 ч)

при 39-часовой рабочей неделе – 1 922,6 ч (7,8 ч * 247 дней – 4 ч = 1 922,6)

при 36-часовой рабочей неделе – 1 774,4 ч (7,2 ч * 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч)

при 35-часовой рабочей неделе – 1 725 ч (7 ч * 247 дней – 4 ч = 1 725 ч)

при 33-часовой рабочей неделе – 1 626,2 ч (6,6 ч * 247 дней – 4 ч = 1 626,2 ч)

при 30-часовой рабочей неделе – 1 478 ч (6 ч * 247 дней – 4 ч = 1478 ч)

при 24-часовой рабочей неделе – 1 181,6 ч (4,8 ч * 247 дней – 4 ч = 1 181,6 ч)

при 20-часовой рабочей неделе – 984 ч (4 ч * 247 дней – 4 ч = 984 часов)

при 18-часовой рабочей неделе – 885,2 ч (3,6 ч * 247 дней – 4 ч = 885,2 часов).

Как отдыхаем в 2021 году

Всего 112 ст. ТК РФ устанавливает 8 государственных праздников, которые официально считаются выходными по всей стране:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы

• 7 января – Рождество Христово

• 23 февраля – День защитника Отечества

• 8 марта – Международный женский день

• 1 мая – Праздник Весны и Труда

• 9 мая – День Победы

• 12 июня – День России

• 4 ноября – День народного единства.

Однако субъекты РФ могут вводить дополнительные праздничные дни для исторических или религиозных праздников (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ).

Календарь региональных праздничных дней на 2021 год <СКАЧАТЬ>

Если выходной день выпадает на государственный праздник, то он переносится на следующий рабочий день (ст. 112 ТК).

В 2021 году перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября

• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Это значит, что в 2021 году мы отдыхаем так:

• 1 по 10 января

• с 21 по 23 февраля

• с 6 по 8 марта

• с 1 по 3 мая

• с 8 по 10 мая

• 14 июня

• с 4 по 5 ноября

• 31 декабря.